ESG 경영
이음스토리의 지구사랑 이야기
ESG 경영 G. 공감 경영
유연근무
탄력 시간제 운영
책임감 있는 업무진행에 기반하여 각자의 역할에서 효율적 시간관리를 할 수 있도록 지원합니다. 회사의 단기적 이윤보다는 개인의 삶의 풍요로움이 우선할 수 있도록 하고자 하는 철학으로 자율 시간제 운영을 지원하고 있습니다.
주 4일 업무체계 순차적 전환
아직 온전하지는 못하지만, 물리적 시간의 확보 보다는 생산적 시간의 확장을 목표로. 임직원들의 휴식과 여백이 있는 삶을 추구할 수 있도록 순차적 주 4일 근무제 도입을 추진중에 있습니다. 아직은 과도기 이기에 시행착오도 있겠지만, 다양한 실험적 노력을 통하여 안정적인 근로환경을 구축해 나가고자 합니다.
윤리경영
소통을 통한 윤리 체계 확립
오랜시간 습관적이고 관습적으로 사회적 또는 통상적 이라는 단어들로 시속될 수 있는 윤리에 대한 의식을 구성원들의 거침없는 소통을 통하여 그 체계를 잡아 나가고자 하면, 인식하지 못했던 윤리에 대해서도 지속적으로 깨우치고 이를 실천하기 위해 노력하고자 합니다.
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